崗位職責：

1.協助運營中心總經理做好技術方面的管理工做，制定工作目標，分解任務并指導、督促各項工作完成；負責資產中心風電機組統籌管理，保障機組安全穩定運行；

2.負責組織運營中心風電機組檢維修、技術改造、提質增效工作，處理過程中的技術難題；

3.負責運營中心風機技術梯隊的組織、培養；

4.組織風機安全、可靠性的新技術、新方案的創新、引進與應用，負責開展風電技術攻關；

5.負責建立健全資產中心風電機組有關安全性、可靠性、經濟性的制度、標準的建立與維護，保障機組管理有據可依；

6.開展風電機組調試、測試、疑難故障處理方面的技術服務與技術支持工作；

7.負責風電機組數據分析，設備故障預測，并推進數據分析及故障模型研究與推廣應用；

8.負責長期停機的機組故障診斷、批量性故障攻關、設計性問題的技術攻關；

9.負責風電機組的技術監督管理與服務；

10.負責按照公司管理要求監督風電機組設備檔案規范性管理；

11.負責風電機組大部件更換技術支持，不斷完善公司運維階段風機大型作業標準化作業指導書；

任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣工程、機械工程、自動化、能源動力等工科相關專業；

2、具有崗位相關的中級及以上職稱或注冊類證書；

3、具有10年以上新能源電場相關工作經驗;具備5年以上風電運維、制造企業相關崗位任職經歷，或3年以上風電技術、技術管理相關工作經歷；

4、熟悉風力發電機組相關知識要求，熟悉風力發電機組技術要求和規范、精通風電場運行、檢修、故障處理；掌握行業安全管理標準；

5、具有較強溝通協調能力和優秀的領導能力、判斷與決策能力，為人正直，具備較強的責任心。

6、 適應長短期國內出差、有責任心，能承受高強度工作壓力。

薪酬福利：

行業內極具競爭力的薪酬

“六險一金”  帶薪休假  季度獎金包  年度獎金包  長效激勵  節日福利  采暖補貼  高溫補貼  員工餐廳  員工宿舍  員工班車（交通補貼） 集體婚禮  提供內外部培訓機會  行業對標與研討  

職業發展：

群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺