招聘職位 | 學歷/專業 | 招聘人數 | 發布時間 | 查看詳情 |
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媒介管理崗(國際) | ?本科及以上 | 1 | 2022-02-17 | |
崗位職責: 1、負責海外市場品牌宣傳規劃制定; 2、負責根據國別市場開拓情況,制定匹配國別文化的品牌宣傳方案; 3、海外展會/專項營銷活動/技術交流/新品發布會等策劃實施。 4、建立和維護海外媒體關系 5、圍繞國際市場業務需求,策劃系列宣傳軟文,組織撰寫對外英文新聞稿,內容涵蓋企業新聞、財報季報、研發成就、展會活動、全球項目案例等。 6、管理和運營英文官網以及 Facebook,Twitter,LinkedIn 等海外社交媒體賬號,聚焦客戶群體,策劃運營方案并持續改進提升; 7、制作各類宣傳視頻、紀念畫冊、宣傳冊、PPT 資料等。 需求專業: 本科及以上學歷,新聞學、廣告學、傳播學、市場營銷類專業等。 工作地點: 西安 其他要求: 英語六級 性格外向開朗 接受短期出差 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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算法工程師 | 碩士及以上 | 4 | 2022-02-17 | |
崗位職責: 1.負責新能源各項業務的數據分析工作,對業務數據進行分析,找出業務痛點; 2.結合業務知識與需求,分析并制定軟件產品需要的人工智能算法方案,對算法進行編寫和驗證; 3.能根據實際業務完成較深入的專項數據分析,并形成數據分析報告; 4.負責算法研發體系建設和完善,挖掘產品數據方面的商業變現機會,驅動商業化業務發展。 需求專業: 碩士及以上學歷,統計學、數學、電力工程、計算機科學與技術、自動化等相關專業,扎實的機器學習或數據挖掘理論和技術基礎; 工作地點: 西安 外語要求: 英語四級 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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招聘崗 | 1 | 2022-02-17 | ||
崗位職責: 1.負責新能源公司招聘體系的搭建、運行、監督、管理及協助事業部招聘工作的開展; 2.負責職能部室招聘初、中、高人才引進及調配工作;負責與股份公司招聘條塊對接、溝通工作; 3.負責招聘條塊的制度、紅文及各類公文編寫與管理; 4.負責招聘條塊各類匯報材料、季度及年度總結計劃的匯編工作; 5.負責招聘條塊各類會議、培訓的組織召開及會務工作; 6.負責校園招聘全流程開展工作、產學研合作及對外宣傳工作; 7.負責與第三方招聘供應商對接與合作。 需求專業: 理工科,人力資源管理,工商管理等專業 工作地點: 西安 外語要求: 英語六級 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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員工關系崗 | 1 | 2022-02-17 | ||
崗位職責: 員工入轉調離手續辦理,員工信息管理,勞動風險防控,通過調研等手段及時關注員工體驗并制定計劃不斷提升,通過訪談及管理報告輸出管理政策建議推進等方式推進員工保留 需求專業: 理工科,人力資源管理,工商管理等專業 工作地點: 西安 外語要求: 英語六級 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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市場管理部門實習生 | 2 | 2022-02-17 | ||
崗位職責: 1.負責市場相關市場信息、銷售數據搜集及分析; 2.負責市場簽約指標管理及正常執行落實; 3.負責CRM系統、LTC業務執行管控,并進行營銷六板斧等執行核查; 4.負責投標業務管控、投標業績資質管理。 需求專業: 理工類專業 工作地點: 西安 |